윤리경영은 선언만으로 지켜지지 않습니다. ‘이해충돌’, ‘리베이트’, ‘횡령’ 같은 추상적 위험을 데이터에서 식별 가능한 신호와 규칙으로 번역하고, 이를 시스템으로 구현해 상시 감시할 때 비로소 작동합니다.
박재현 상무는 두 가지를 함께 제공합니다. 하나는 조직의 윤리경영·컴플라이언스 체계를 진단하고 위험 시나리오를 설계하는 ‘윤리경영 컨설팅’, 다른 하나는 그 정책을 탐지 로직으로 코드화해 제보·거래·접근 데이터를 연결하는 ‘윤리경영 모니터링 시스템 구축’입니다. 사후 적발을 넘어 ‘예방적 윤리경영’으로 나아가는 것이 목표입니다.
윤리경영은 ‘제보’에서 시작합니다. 박재현 상무가 직접 개발한 AI 기반 외부 제보채널 ‘ListenTips(리슨팁스)’는 직장 내 괴롭힘·성희롱·횡령·부정행위 등을 익명으로 안전하게 접수하고, AI가 제보를 검증·분류해 처리 현황까지 추적합니다. 내부신고 제도의 ‘운영 증거’를 남겨 ESG의 사회(S)·지배구조(G) 평가를 뒷받침하며, 제보(예방)–모니터링(탐지)–포렌식(증명)으로 이어지는 윤리경영의 전 주기를 도구로 구현합니다.
Business ethics is not upheld by declarations alone. It only works when abstract risks like 'conflict of interest,' 'kickbacks' and 'embezzlement' are translated into signals and rules identifiable in data, implemented as a system, and monitored continuously.
Park Jae-hyun delivers two things together: 'ethics consulting' that diagnoses an organization's ethics and compliance framework and designs its risk scenarios, and 'building an ethics monitoring system' that codifies those policies into detection logic and connects tips, transaction and access data. The goal is to move beyond after-the-fact detection toward 'preventive ethics.'
Business ethics begins with reporting. ListenTips, the AI-powered whistleblowing channel he built, accepts reports of workplace harassment, sexual harassment, embezzlement and fraud safely and anonymously, with AI verifying and classifying each report and tracking it through resolution. By recording the 'operating evidence' of an internal-reporting system it underpins the Social (S) and Governance (G) dimensions of ESG, implementing the full cycle of business ethics — reporting (prevention) → monitoring (detection) → forensics (proof) — as a tool.